
Statistiquement, l’automne se révèle le moment de l’année le plus propice aux accidents dans le secteur de l’automobile avec la pose des pneus et, surtout, les chutes causées par le début des temps froids. La planification des activités de santé et sécurité pour l’automne devient importante et présente plusieurs avantages :
- Prévention des accidents : La planification des activités de santé et sécurité permet d’identifier les risques présents dans l’environnement de travail et de prendre des mesures préventives pour les éliminer ou, du moins, les réduire. Cela contribue à prévenir les accidents, les blessures et les maladies professionnelles des employés.
- Conformité aux réglementations : Le secteur de l’automobile est soumis à des réglementations strictes en matière de santé et sécurité au travail. En planifiant ces activités, l’entreprise s’assure de respecter les lois et les normes en vigueur, ce qui évite ainsi les problèmes légaux et les amendes potentielles.
- Amélioration de la productivité : Un environnement de travail sain et sécuritaire favorise la productivité des employés. En effet, quand les employés se sentent en sécurité et soutenus par leur organisation, ils sont plus motivés, engagés et moins susceptibles d’être absents en raison de problèmes de santé.
- Réduction des coûts : Les accidents et les maladies professionnelles peuvent entraîner des coûts élevés pour une entreprise dans le domaine de l’automobile : les frais médicaux, les indemnités d’invalidité, les perturbations de la production et les pertes de revenus, notamment. En planifiant les activités de santé et sécurité, l’organisation peut réduire ces coûts en prévenant les accidents et en favorisant la santé et la sécurité des employés.
- Amélioration de l’image de l’entreprise : Les clients et les partenaires commerciaux accordent de plus en plus d’importance aux pratiques de santé et sécurité des entreprises avec lesquelles ils font affaire. Une entreprise qui accorde une attention particulière à la santé et à la sécurité de ses employés renforce son image de marque et sa réputation, ce qui peut avoir un effet positif sur ses activités et sa relation avec les clients, les fournisseurs et la CNESST.
En résumé, la planification des activités de santé et sécurité dans le secteur de l’automobile présente de nombreux avantages. De plus, depuis 2022, la Loi sur la santé et la sécurité met davantage l’accent sur le programme de prévention. Les inspecteurs qui visiteront les entreprises de plus de 20 employés devraient aussi vérifier vos activités d’identification, de correction et de contrôle de vos risques. Soyez prêt !
Quelles sont les activités de prévention à privilégier en SST dans le domaine de l’automobile ?
Dans le contexte spécifique de l’automobile, voici quelques activités-clés à privilégier en santé et sécurité au travail :
- Évaluation des risques : Effectuer une évaluation approfondie des risques présents dans l’entreprise, en identifiant les dangers comme les zones de circulation dangereuses, les équipements de levage, les produits chimiques, etc. Cela permettra de mettre en place des mesures de prévention appropriées.
- Programme de formation et d’information : Mettre en place un programme de formation et d’information solide pour sensibiliser les employés aux risques et aux procédures de sécurité spécifiques à l’automobile. Cela peut inclure la formation sur l’utilisation sécuritaire des équipements (pont-élévateur, chalumeau-coupeur, chambre de peinture), la manipulation des produits chimiques (isocyanates, peinture, solvant), les procédures d’urgence, la manutention de charge comme les pneus ou, encore, les pièces et la protection des machines (les meules, les tours à frein).
- Gestion des produits chimiques SIMDUT : Veiller à ce que la manipulation, le stockage et l’élimination des produits chimiques utilisés par l’entreprise soient conformes aux normes de sécurité. Cela implique de fournir des équipements de protection individuelle (EPI), d’étiqueter correctement les produits chimiques, de former les employés à leur utilisation sécuritaire et de mettre en place des procédures d’urgence en cas de déversement ou d’exposition.
- Ergonomie : Accorder une attention particulière à l’ergonomie des postes de travail pour réduire les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) chez les employés (première cause d’accident). Cela peut impliquer l’ajustement des postes de travail, l’utilisation d’outils ergonomiques, l’achat d’équipement pour le transport et la manipulation d’objets lourds comme les pneus, la rotation des tâches et la sensibilisation aux bonnes pratiques de levage et de manipulation.
- Sécurité routière : Étant donné que plusieurs entreprises du secteur de l’automobile sont souvent situées le long de routes fréquentées, il est important de mettre en place des mesures de sécurité routière pour protéger les employés et les clients qui circulent à pied ou en véhicule sur le site. Cela peut inclure l’installation de panneaux de signalisation, la formation à la sécurité routière et la mise en place de règles de circulation internes.
- Gestion des déchets : Mettre en place des procédures appropriées pour la gestion des déchets, y compris le tri, le stockage temporaire et l’élimination conforme des déchets dangereux (les piles, les filtres à huile, les pneus usés, les huiles usées, les solvants, la peinture, etc.).
- Communication et participation des employés : Encourager la communication ouverte entre les employés et la direction concernant les problèmes de santé et sécurité, les suggestions d’amélioration et les incidents\accidents. Favoriser la participation active des employés dans l’identification des risques et la proposition de mesures correctives. La loi prévoit un mécanisme obligatoire de participation des employés par l’entremise d’un comité de santé et sécurité (CSS) pour les entreprises de plus de 20 employés et d’un agent de liaison (représentant des employés) pour les entreprises de moins de 20 employés.
- Contrôle de l’application des méthodes et des normes de sécurité par les employés : Par le devoir de diligence, l’employeur a l’obligation d’aller sur le terrain faire des observations de tâches validant ainsi que les règles et les mesures de sécurité sont comprises et appliquées. Ceci permet de corriger les écarts, de renforcer les bonnes pratiques et d’exprimer son devoir d’autorité.
Il est important de souligner que chaque concessionnaire d’automobiles peut avoir des besoins spécifiques en matière de SST en fonction de sa taille, de ses activités et des risques associés. Par conséquent, il est recommandé de consulter les réglementations provinciales en matière de santé et sécurité au travail et de travailler de concert avec des experts en SST pour élaborer un plan adapté à votre organisation. Votre mutuelle ou les conseillers d’Auto Prévention sont les experts du domaine et peuvent vous soutenir. N’hésitez surtout pas à faire appel à eux.



