Afin de combler le manque de main-d’œuvre qui se fait de plus en plus sentir auprès de ses concessionnaires membres, la Corporation Mobilis a créé un département des Ressources humaines. L’objectif de ce département consiste à donner un coup de pouce aux membres et à les aider à trouver des employés disponibles et qualifiés. Voici un bilan des actions prises depuis la création du service des Ressources humaines, il y a près d’un an.
Dans un premier temps, la mise en place d’une stratégie qui lui a permis de récolter, jusqu’à maintenant, une banque impressionnante de 150 candidatures. En plus de faire la promotion de son service par l’entremise de ses publications, la Corporation Mobilis assure une présence marquée dans les Foires de l’emploi afin de renseigner les gens sur les formations offertes dans le domaine de l’automobile et du camion lourd et de promouvoir son service de placement.
Également, de concert avec les Centres de formation professionnelle, on offre des formations conçues sur mesure pour leurs membres et leurs employés afin de parfaire leurs connaissances. Celles-ci sont grandement appréciées et obtiennent un excellent taux de participation.
Afin de rejoindre une main-d’œuvre qualifiée, la Corporation Mobilis s’est donné le mandat de s’impliquer auprès des Centres de formation professionnelle de la grande région de Québec. Les partenariats mis en place visent à promouvoir auprès de ses membres les périodes de stage et à créer une banque de candidatures pour les finissants. La Corporation Mobilis a également intégré un certificat d’employabilité au diplôme afin que les étudiants les plus performants puissent se distinguer lors de leur entretien d’embauche et attester par celui-ci la qualité de leur candidature. Avec un réseau de près de 130 concessionnaires, les finissants sont assurés de joindre un grand nombre d’employeurs.
La création de ce service a été très bien accueillie par les membres de la Corporation, et plusieurs concessionnaires en ont bénéficié. L’équipe de la Corporation Mobilis travaille actuellement sur de nouveaux projets en lien avec son service des Ressources humaines toujours dans le but de répondre aux besoins de ses membres.
