M. Sylvain Blais, président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’Abitibi-Témiscamingue, M. Gaétan Gilbert, président de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois, Sarah Godin et Nicolas Menardais, deux élèves du programme de mécanique automobile, M. Jason Yergeau, directeur du Centre de formation professionnelle Val-d’Or ainsi que M. Sébastien Roy et Mme Patsy Deschênes, représentants de la Corporation des concessionnaires d’automobiles du Nord-Ouest.
À Val d’Or, les futurs élèves du programme de mécanique automobile pourront compter sur une toute nouvelle formule fort intéressante. Ceci sera possible grâce aux partenariats entre le Centre de formation professionnelle Val-d’Or, la Corporation des concessionnaires d’automobiles du Nord-Ouest (CCANO), Canadian Tire et des entreprises de la région.
Cette nouveauté a comme objectif premier de répondre aux problématiques de rétention et de formation de la main-d’œuvre en mécanique automobile, ce qu’on a surtout identifié lors de la journée de réseautage sur l’Adéquation Formation-Emploi-Compétences en décembre 2016.
Soutenu financièrement par le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’Abitibi-Témiscamingue, ce nouveau modèle offre des avantages des plus intéressants, et ce, pour les élèves et pour les entreprises. En fait, la durée du programme sera réduite, les stages seront rémunérés, en plus de répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée.
« La Commission scolaire est à l’écoute des besoins de la communauté et est prête à travailler avec le milieu pour mettre en place de nouveaux projets novateurs, qui favorisent la persévérance scolaire des élèves », a indiqué M. Gaétan Gilbert, président de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois.
Le modèle proposé en réponse aux besoins des partenaires réduit la durée du programme de formation à 16 mois au lieu de 22 mois, toutefois le nombre d’heures de la formation passe de 1 800 à 2 300 heures. Le nombre d’heures de stages passe à environ 700 heures, ce qui correspond au double de l’ancien modèle. Les élèves réalisent des journées de 8 heures, tant à l’école qu’en stage, et sont généralement en stage deux journées par semaine, selon le calendrier scolaire qui a été établi. Pour les élèves, la nouvelle formule leur permettra de gagner environ 9 000 $ durant leur programme de formation.
« Cette formule nous permettra de favoriser le recrutement de nouveaux élèves. De plus, la présence régulière des élèves en stage et la rémunération deviennent des facteurs de motivation pour les élèves, » a mentionné M. Jason Yergeau, directeur du CFP Val-d’Or.
En 2017-2018, ce sont 35 élèves qui sont inscrits au programme de mécanique automobile offert au CFP Val-d’Or, qui pourront profiter de ces nouveaux partenariats, soit 18 élèves en 1re année, et 17 en 2e année.
