Nissan Canada vient tout juste de signer un tout nouveau partenariat de trois ans avec Accelerate Auto. Ainsi, seront soutenus les programmes d’éducation visant à attirer, à former et à faire connaître les talents Noirs dans l’industrie automobile canadienne.
Accelerate Auto est une organisation sans but lucratif nouvellement créée qui se consacre à l’élargissement des possibilités de carrière pour les Noirs et à la lutte contre le racisme systémique dans l’industrie automobile canadienne.
« Alors que nous nous efforçons de rendre l’industrie automobile canadienne plus inclusive et d’attirer la prochaine génération de talents Noirs, nous sommes très heureux d’annoncer le soutien de Nissan Canada », a déclaré Christopher Nabeta, membre fondateur d’Accelerate Auto. « L’éducation figure parmi les domaines d’intervention de Nissan Canada, ce qui correspond parfaitement au travail de proximité de notre organisation auprès des étudiants Noirs du secondaire, de l’université et du Cégep à la recherche de carrières passionnantes et enrichissantes. »
Ce partenariat est une première pour un constructeur automobile au Canada. « Notre ambition est d’attirer des talents plus diversifiés au sein de l’industrie automobile canadienne, et nous sommes heureux de soutenir les efforts d’Accelerate Auto pour rejoindre directement les jeunes de différentes communautés et promouvoir les diverses possibilités offertes par notre industrie », a déclaré Steve Milette, président de Nissan Canada. « Nissan Canada aspire à établir des partenariats durables pour s’assurer que ses efforts débouchent sur des avantages tangibles et durables à long terme dans la vie des gens. Nous croyons que ce partenariat permettra d’atteindre cet objectif. »
Parmi les principales préoccupations de Nissan Canada figurent le bien-être des employés et une culture où chacun est valorisé. Dans le cadre de ses efforts continus afin de favoriser la diversité au travail, Nissan Canada a créé en 2007 des Équipes de synergies d’affaires (BST), notamment des BST Femmes et Multiculturelles, qui sont dirigées par des employés bénévoles. Par le truchement d’événements éducatifs, de réseautage et d’amélioration des activités et des décisions commerciales, les BST de Nissan mettent en relation divers groupes d’employés partageant des caractéristiques ou des intérêts communs qui forment des groupes performants afin de célébrer la diversité au travail.
Pour plus d’informations, visitez www.accelerateauto.ca ou écrivez à info@accelerateauto.ca
