Bien au-delà de la réglementation, votre organisation a-t-elle tout mis en œuvre pour protéger ses employés contre ce risque souvent minimisé par les employés eux-mêmes ?
Quand on travaille dans un atelier mécanique, il est crucial de se protéger contre les bruits excessifs. En effet, l’exposition prolongée à des niveaux sonores élevés peut causer des dommages auditifs permanents, la perte d’audition ou des acouphènes, notamment.
Au Québec, la santé auditive dans certains milieux comme les ateliers mécaniques devrait être une préoccupation majeure pour les employeurs et les employés. Les employeurs ont l’obligation de fournir à leurs employés un environnement de travail sain et sécuritaire, ce qui comprend la protection contre les dangers liés aux bruits. Les membres de la mutuelle de la CCAQ peuvent être supportés dans cette démarche. Auto Prévention, votre association sectorielle paritaire, peut également être une excellente source de soutien à cet égard.
Les protections auditives sont donc une mesure de prévention essentielle dans les ateliers mécaniques. Il est important de porter des bouchons d’oreille ou des casques antibruit pour réduire l’exposition générée par les machines et les outils utilisés dans l’atelier.
On a beau avoir changé et amélioré les pratiques et le matériel dans l’entreprise pour les rendre plus conformes et moins bruyants, il n’en demeure pas moins que les ateliers mécaniques comportent un risque accru pour les problèmes auditifs. À titre de gestionnaire, il est de votre responsabilité de vous assurer que vos employés portent leurs protections auditives en tout temps quand ils travaillent dans l’atelier.
« Comme les risques associés au bruit sont souvent invisibles et surviennent à la fin de la carrière, nos jeunes employés, pour la plupart, ne le prennent pas au sérieux. »
Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour traiter le sujet avec eux :
- Informez et sensibilisez vos employés lors des rencontres de santé et sécurité comme le prévoit votre programme de prévention. Cela leur permettra d’être bien informés des risques liés aux bruits et des mesures de prévention à prendre ;
- Mettez à leur disposition en quantité suffisante les protections auditives respectant les normes que vous aurez choisies au préalable avec la collaboration de votre comité de santé et sécurité (CSS). Rappelez-vous, plus vous utiliserez les services de votre CSS, plus facile sera l’adhésion des employés ;
- Établissez des règles claires dans une politique sur le port obligatoire des protections auditives tout en informant vos employés des comportements sécuritaires attendus et véhiculés par toute la hiérarchie (leadership) ;
- Placez des affiches dans les ateliers et faites la promotion des comportements sécuritaires. Encore une fois, sans se substituer à la gestion, les membres de votre CSS peuvent devenir d’excellents ambassadeurs ;
- Faites réaliser par différents niveaux hiérarchiques des observations de tâches ciblées sur le port des protections auditives dans les ateliers et faites à vos employés un retour sur les constats positifs et moins positifs. Prenez un engagement avec l’équipe. Vous pourrez sévir par la suite avec les récalcitrants ;
- Vérifiez si le niveau sonore de votre installation est conforme. Les conseillers d’Auto Prévention pourront vous soutenir.
Comme les risques associés au bruit sont souvent invisibles et surviennent à la fin de la carrière, nos jeunes employés, pour la plupart, ne le prennent pas au sérieux. Pourtant les dommages sont souvent irréversibles et hypothéqueront le reste de leur vie personnelle et professionnelle. Alors, peu importe la norme établie qui changera tout au cours de l’amélioration des connaissances scientifiques, le gestionnaire en atelier n’aura pas d’autres choix que d’agir en bon père de famille, selon la loi.
Sautons sur l’occasion qui est offerte par le changement de réglementation pour affirmer notre leadership en santé et sécurité sur un risque aussi important pour nos travailleurs et travailleuses de l’automobile.
