Le palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada est un concours qui récompense les employeurs qui se distinguent particulièrement bien. Il s’agit de la 26e édition cette année, et la direction de Mazda est fière d’annoncer leur présence parmi cette prestigieuse liste.
Les lauréats de concours sont les employeurs qui se distinguent dans leur secteur en offrant un milieu de travail exceptionnel. Tout employeur, dont le siège social ou le principal établissement se trouve au Canada, peut soumettre sa candidature.
Mazda Canada Inc. a été reconnue comme l’une des entreprises qui ouvrent la voie en matière d’expérience des employés et de culture en milieu de travail. « Notre investissement dans le perfectionnement et la croissance des employés favorise un milieu de travail où les gens se sentent outillés et inspirés à réaliser tout leur potentiel », a déclaré Amy Fleming, présidente et cheffe de la direction de Mazda Canada Inc. « Cette reconnaissance renforce notre conviction que, lorsque nous accordons la priorité aux gens et à notre raison d’être, de grandes choses se produisent, pour nos employés, nos clients et nos collectivités. »
L’entreprise investit dans des programmes qui renforcent le perfectionnement professionnel, la reconnaissance et le bien-être, tout en encourageant les nouvelles idées et en célébrant la réussite collective.
Mazda Canada se distingue également grâce à plusieurs programmes exceptionnels, comme un ensemble concurrentiel d’avantages sociaux en matière de santé, d’un régime de retraite, de politiques innovantes en matière de congés, d’un programme de remboursement des frais de scolarité offrant, une bourse d’études japonaise de 10 000 $ pour les enfants des employés de Mazda au Canada et un accès aux nouveaux véhicules Mazda grâce à des programmes exclusifs pour les employés.
