Les premiers flocons de neige sont tombés le week-end dernier, du moins dans ma région, et l’halloween est à nos portes. Citrouilles, fantômes et squelettes décorent la façade des maisons, et je dois me mettre dans l’esprit des fêtes pour vous écrire ce billet car ce numéro est déjà le dernier de l’année 2013 ! L’acte d’écrire impliquant nécessairement une réflexion, me voici à réfléchir au sens de Noël; et la première chose qui me vient à l’esprit est le partage dans notre communauté.
Plusieurs d’entre vous soutiennent déjà des organismes durant l’année, mais la période des fêtes est le moment idéal pour soutenir les causes qui vous tiennent le plus à cœur. Collecter des fonds pour la charité peut être un exercice très intéressant pour mettre un esprit d’équipe convaincant dans le milieu de travail, ce qui amène le personnel à regarder au-delà de lui-même pour soutenir une cause. Faites preuve de créativité afin de mettre sur pied des collectes de fonds qui sauront apporter du réconfort à la communauté tout en ayant un effet positif sur le milieu de travail en concession.
Il y a les traditionnels paniers de Noël, on invite les gens du quartier à venir déposer leurs denrées alimentaires ou leurs dons en argent à la concession : nourriture non périssable, ça peut aussi être des vêtements ou des jouets. C’est un classique mais tellement nécessaire, on recueille et on effectue la distribution aux organismes de bienfaisance locaux ou on les redistribue directement sous forme de paniers aux familles dans le besoin. Il y a quelques années, à l’école de mes enfants, on nous invitait en novembre à apporter les surplus des friandises récoltés ou non distribués lors de l’halloween pour préparer des bonbonnières pour les enfants malades de l’hôpital de la région. Nos enfants en ramassent toujours trop; quelle bonne idée d’en faire bénéficier ceux qui n’ont pas la chance d’aller faire le traditionnel porte à porte lors de la célèbre fête de la citrouille à cause de la maladie. Le même exercice pourrait être fait avec des gâteries de Noël.
L’objectif est de prendre soin des plus défavorisés et d’améliorer leur vie de différente façon. On planifie une réunion avec le personnel, on trouve une cause ou un organisme de bienfaisance local qui allume les employés et on passe à l’action. Face à la communauté, cela démontre que vous avez l’esprit communautaire et que vous pouvez allier les affaires et la charité. Cela amènera les gens du quartier à découvrir votre concession et les bonnes valeurs qui vous inspirent.
Un très joyeux Noël à vous, empreint de gratitude !
