À la fin du mois d’octobre dernier, à l’Institut des concessionnaires en technologie de collisions, mieux connu sous l’appellation LAR, et de concert avec la Corporation des carrossiers professionnels du Québec (CCPQ), s’est tenue une rencontre provinciale d’information et d’échange sur la formation de la main-d’œuvre.
Lors de cette rencontre du 25 octobre dernier, une quarantaine de membres d’entreprises et d’organismes se sont rencontrés pour échanger des solutions sur la main-d’œuvre au Québec. Selon les dires de plusieurs, cette rencontre aurait été très productive. Il va sans dire, avec la pénurie de main-d’œuvre qui sévit en ce moment, que les bonnes idées sont les bienvenues pour attirer des gens dans l’industrie.
En parler c’est une chose, trouver des pistes de solutions aux défis soulevés c’en est une autre ; et il est maintenant temps d’entrer en action. Il a été convenu de créer une table de travail avec les intervenants des CPA et du CPCPA, du CSMO, de la FQR, d’I-CAR et de la CCPQ.
Lors de cette rencontre, il y avait, bien sûr, Luc Fillion, directeur, conseiller stratégique de la CCPQ et membre du Conseil d’administration du CSMO-Auto, Marc Racine, directeur de l’Institut, Jean-François Gargya, directeur général de CarrXpert, des membres du Comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles (CSMO-Auto) et plusieurs autres.
Marc Racine et son équipe ont accueilli et fait visiter leurs installations aux participants à l’occasion de ce 5 à 7 qui a été très constructif en échanges sociaux et en synergie.
Luc Fillion, directeur et conseiller stratégique et membre du Conseil d’administration du CSMO-Auto ; Marc Racine, directeur de l’Institut des concessionnaires en technologie de collisions
