La direction de Hyundai Auto Canada Corp. peut être fière de cette annonce. En effet, l’entreprise a été reconnue comme étant un des cinquante meilleurs lieux de travail au Canada, et ce, pour une quatrième année consécutive. Pour 2021, Hyundai Canada se classe septième sur la liste, passant de la 32e place en 2020.
La liste 2021 des Meilleurs lieux de travail est rédigée par l’institut Great Place to Work. Le processus de sélection repose sur la participation des employés à un sondage sur la base de deux critères : les deux tiers du score total proviennent des résultats de sondages confidentiels des employés et le tiers restant d’un examen approfondi de la culture de l’organisation. Ceci permet une représentation rigoureuse de l’organisation du point de vue des employés et un portrait global de la culture du lieu de travail. Ensemble, ces éléments fournissent des données cruciales relatives à cinq dimensions de renforcement de la confiance : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la camaraderie.
« Les circonstances inhabituelles dans lesquelles nous avons travaillé l’année dernière en raison de la pandémie ont redéfini la notion de bon lieu de travail. Travailler à distance en restant engagé demeure un défi pour l’ensemble de la communauté des affaires. Grâce à une solide base de confiance et de solidarité chez Hyundai Canada, nous avons uni nos forces et sommes devenus encore plus forts en tant qu’équipe », a mentionné Kirk Merrett, directeur des ressources humaines et de l’administration chez Hyundai Canada. « Je suis extrêmement fier de l’équipe de direction de Hyundai Canada et de chacun de nos employés qui ont relevé le défi de garder notre culture aussi solide. Ceci témoigne du sentiment de fierté et d’engagement de chacun non seulement les uns envers les autres, mais aussi envers les clients Hyundai de partout au Canada. »
Au cours de la dernière année, l’équipe de direction de Hyundai Canada a multiplié les points de contact avec les employés pour les tenir au courant des changements rapides en cours et de leurs impacts. L’équipe des ressources humaines a organisé régulièrement des événements virtuels pour encourager la connectivité et la reconnaissance des employés. L’organisation a également mené des sondages pour recueillir des commentaires et garantir une culture d’écoute sincère. Enfin, l’entreprise a déployé des efforts pour favoriser une culture de coopération et d’inclusion avec ses groupes de ressources pour les employés : Inclusion@HAC et Women@HAC.
Le bien-être des employés a également été au centre des préoccupations de Hyundai Canada au cours de la dernière année, offrant divers canaux permettant aux employés de communiquer entre eux et d’encourager les conversations difficiles dans un environnement sécuritaire. Des infolettres et des informations sur le bien-être holistique ont été régulièrement partagées pour encourager le personnel à prendre soin de sa santé. Des cours virtuels d’entraînement et de méditation ont été fournis à tout le personnel HAC pour encourager la pleine conscience dans leur vie quotidienne.
Hyundai Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada en 2018, 2019 et 2020. L’entreprise a été nommée parmi les meilleurs lieux de travail pour la santé mentale en 2020 et meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2019 et 2021. L’organisation a été certifiée Great Place to Work en 2017.
