Auto-Jobs.ca se veut plus que jamais la référence pour tout ce qui touche le recrutement et les ressources humaines dans l’industrie automobile. Le portail vient de mettre en ligne une vaste gamme d’outils gratuits afin d’aider les entreprises de l’industrie automobile à gérer encore plus efficacement leurs ressources humaines.
Spécialement conçus pour les intervenants du milieu, ces nombreux documents comprennent des outils génériques des plus pratiques, ainsi que des outils spécifiques aux divisions des ventes, du service et de la carrosserie.
Que ce soit pour faciliter le processus de recrutement ou l’évaluation de rendement, aider à préparer les entrevues ou l’intégration de nouveaux employés, ou tout simplement favoriser la rétention de personnel, vous trouverez à l’avenir une multitude de conseils, questionnaires et formulaires indispensables à portée de main au : http://blog.auto-jobs.ca/outils-gratuits-gestion-des-ressources-humaines-industrie-automobile
« Auto-Jobs.ca cherche toujours à mettre en place de nouveaux moyens pour bien outiller les entreprises de l’industrie automobile, d’autant plus que certaines d’entre elles n’ont pas la chance d’avoir une division permanente des ressources humaines », de dire sa présidente, Sophie Senneville.
