Mobilis recrute des candidats de qualité

Les deux représentantes de la Corporation Mobilis, Ève Papillon, responsable des ressources humaines, et Emilie Gosselin, responsable des communications, lors de leur présence à la Foire de l’emploi de Québec.

Les deux représentantes de la Corporation Mobilis, Ève Papillon, responsable des ressources humaines, et Emilie Gosselin, responsable des communications, lors de leur présence à la Foire de l’emploi de Québec.

La Corporation Mobilis a recruté une cinquantaine de candidats de qualité pour ses membres lors de la Foire de l’emploi de Québec.

Près de 50 candidatures ont en effet été retenues au cours des deux journées qu’a duré l’événement, soit les 20 et 21 mars, afin de les faire suivre aux quelque 130 membres de la corporation.

« L’occasion se voulait idéale pour dénicher du personnel qualifié et disponible prêt à travailler au sein d’un concessionnaire », a indiqué Emilie Gosselin, responsable des communications à la Corporation Mobilis.

Cette visite se voulait du coup une belle opportunité pour la corporation de rencontrer les visiteurs et les renseigner sur les emplois disponibles dans le domaine de l’automobile, d’autant plus avec la pénurie de main-d’œuvre de plus en plus notoire.

Notons que la Corporation Mobilis s’implique aussi auprès des Centres de formation professionnelle de la grande région de Québec. Les partenariats mis en place visent à promouvoir les stages auprès des membres et monter une banque de candidatures pour les finissants.

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