L’année 2020-2021 a été marquée par les répercussions de la pandémie qui ne cesse de nourrir la pénurie de main-d’œuvre déjà présente. La Corporation Mobilis et ses membres ont réalisé des prouesses en matière de recrutement dans la dernière année. Nous avons affiché 532 offres d’emplois pour nos membres dans le territoire de la grande région de Québec. Il s’agit de 173 offres de plus que l’an dernier.
Le nombre de chercheurs d’emploi qui s’intéressent à l’industrie de l’automobile et du camion lourd a lui aussi augmenté de manière fulgurante. Plus de 5 400 curriculum vitae ont été reçus et près de 3 000 ont été envoyés à nos concessions membres. Par comparaison avec l’année 2019-2020, c’est plus de 2 000 CV reçus et 900 CV supplémentaires qui ont été retenus. On peut dire que les efforts de la Corporation Mobilis pour promouvoir les métiers de l’industrie de l’automobile et du camion lourd ainsi que les occasions de carrières offertes par les concessions ont porté leurs fruits et donnent les résultats attendus.
