L’équipe du CSMO-Auto
Le 23 mai dernier, à Boucherville, s’est tenu le Sommet RH 2018 en partenariat avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles (CSMO-Auto). Pour l’occasion, plusieurs conférenciers inspirants et de nombreux participants étaient de la partie.
Cet événement unique qu’est le Sommet RH, consacré à la main-d’œuvre de l’industrie, offre l’occasion aux participants de se doter d’outils concrets et efficaces pour améliorer la gestion de leur entreprise.
Les panélistes : Simon Rivest, Cynthia Fredette, Pierre-Marc Vigneault et Catherine Lauzon
Lors de cette journée, on a entendu trois conférencières spécialisées dans le transfert du savoir, la gestion de conflits et la reconnaissance des employés; on a même mis sur pied un panel de jeunes professionnels œuvrant dans le milieu de l’automobile. On pouvait y entendre Pierre-Marc Vigneault, Simon Rivest, Cynthia Fredette et Catherine Lauzon, qui sont tous dirigeants dans leur entreprise respective, dans les secteurs de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique et des concessions d’automobiles. Ils y ont abordé des sujets comme la gestion de crise, le transfert des connaissances, la reconnaissance et l’intégration de nouveaux employés.
Du côté des conférenciers, c’est Mme Josée Blondin qui a débuté en abordant le thème du transfert du savoir : comment faire face à ces enjeux et comment maîtriser les étapes d’acquisition ? Les commentaires ont été très positifs dans la salle. Nathalie Jomphe a ensuite pris la parole pour parler de la gestion des conflits. Quels sont les niveaux de conflits dans l’organisation et quel est notre style de gestion de conflits ? « Quand le climat de travail est malsain, ce sont les meilleurs employés qui partent… », a-t-elle laissé entendre.
Mme France Lefebvre a ensuite pris la relève sur le thème de la reconnaissance et de la mobilisation. La reconnaissance est l’élément le plus crucial dans une entreprise, parce que ça sous-tend plusieurs autres choses. Y a-t-il de la reconnaissance dans notre entreprise ?
Enfin, cette journée s’est révélée des plus intéressantes, et ce, à plusieurs chapitres. À l’an prochain pour un autre Sommet RH.
