La Corporation Mobilis a profité de la remise de diplômes de trois Centres de formation professionnelle de la grande région de Québec pour y remettre plusieurs certificats d’employabilité ainsi que des bourses d’excellence de 500 $.
Afin d’offrir la chance aux élèves de se démarquer, la Corporation Mobilis a mis en place, lors de la création de son service de ressources humaines, des partenariats avec différents Centres de formation professionnelle de la région de Québec. En bref, la Corporation Mobilis a intégré un certificat d’employabilité au diplôme d’étude professionnelle. Les élèves qui se sont démarqués par leur savoir-être tout au long de leur parcours scolaire ont ainsi la chance de remporter ce certificat et de joindre un grand nombre d’employeurs après leur formation et aussi de leur démontrer la qualité de leur candidature. «Le certificat d’employabilité accorde une certification supplémentaire aux étudiants du secteur automobile s’étant démarqués par leur savoir-être. Neuf critères importants ont été établis par les concessionnaires d’automobiles et de camions lourds», disait à ce sujet monsieur Marco Lamontagne, conseiller en relations de travail et ressources humaines à la Corporation Mobilis.
Pour la session d’hiver 2016, la Corporation Mobilis a décerné aux étudiants de trois établissements, soit le C.F.P. de Charlevoix, le C.F.P. Pozer et le Centre de Formation en Mécanique de Véhicules lourds de Lévis, quelque 39 certificats et trois bourses d’Excellence. Félicitations à tous ces étudiants.
