Puisque la main-d’œuvre immigrante est de plus en plus présente dans les entreprises de chez nous, notamment dans le secteur de l’automobile, le CSMO-Auto a réalisé une étude à ce sujet.
Cette étude a permis au CSMO-Auto de mieux connaître les besoins et les obstacles rencontrés par ce nouveau bassin de main-d’œuvre et par les entreprises de l’industrie. Ceci a également révélé que les personnes immigrantes représentent actuellement 9 % de la main-d’œuvre de l’industrie et que ces personnes sont majoritairement des hommes (86 %).
Voici les principaux enjeux partagés par la main-d’œuvre immigrante et les entreprises ayant répondu à l’étude :
- Méconnaissance des programmes de soutien à l’employabilité
- Difficulté d’accès aux candidatures et aux offres d’emplois
- Difficulté à reconnaître l’expérience et les compétences acquises à l’étranger par la personne immigrante
- Besoin de la main-d’œuvre immigrante d’en savoir davantage sur les spécificités de l’industrie des services automobiles
- Peu d’initiatives favorisant l’inclusion et la diversité culturelle dans les entreprises
Le CSMO-Auto travaille actuellement sur un plan d’action afin de soutenir le recrutement, l’accueil, l’intégration et la rétention de la main-d’œuvre immigrante dans l’industrie.
Un événement sera d’ailleurs organisé au printemps prochain afin d’aider les entreprises dans leurs démarches et faciliter leurs processus d’accueil et d’intégration auprès de la clientèle immigrante. Plus d’informations sont à venir.
Pour plus de détails sur cette étude, visitez le : https://www.csmo-auto.com/etudes-et-diagnostics/etude-main-d-oeuvre-immigrante
